Minggu, 17 Maret 2019

無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論 Japanese Edition eBook 海老原 嗣生 守島 基博解説) 読んだ ITR

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  • Hey REV Sleep Prophet edoga・keisi 9784862806024 Books PDFビューアー JGA

  • 「経験と勘と口伝」で積み上げられたものと思われがちなマネジメントには、実は学問的な裏付けがある!
    マネジメント理論の巨匠18人を選び、彼らの提唱した理論からクイズ形式で効率的に根幹を学べる一冊。
    後輩ができたらぜひ、課長を目指すなら絶対おさえておきたいマネジメントの基礎理論。


    【著者紹介】
    海老原嗣生(えびはら・つぐお)
    雇用ジャーナリスト。1964年生まれ。
    大手メーカーを経てリクルート人材センター(現リクルートキャリア)入社。
    以後20年以上、リクルートグループで雇用に関する取材、研究、提言を行なってきた。
    現在リクルートキャリア社の第1号フェロー【特別研究員】として同社発行の人事・経営誌『HRmics』の編集長を務める。
    経済産業研究所制度改革プロジェクトメンバー。広島県雇用推進アドバイザー。
    『雇用の常識「本当に見えるウソ」』『面接の10分前、1日前、1週間前にやるべきこと』『2社で迷ったらぜひ、5社落ちたら絶対読むべき就活本』(プレジデント社)、
    『なぜ7割のエントリーシートは読まずに捨てられるのか?』『もっと本気でグローバル経営』(東洋経済新報社)、『女子のキャリア』(ちくまプリマ―新書)など、著書多数。

    【目次より】
    ◆第1章 なぜ企業は社員のやる気を大切にするのか
    ◆第2章 難しいのは機会の与え方と支援
    ◆第3章 組織をイキイキとさせる古典的理論
    ◆第4章 指令や判断の根源がコア・コンピタンス
    ◆第5章 見栄えのいいメソッドよりも錆びない基礎理論を
    ebook,海老原 嗣生, 守島 基博(解説),無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論 (Japanese Edition),プレジデント社

    無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論 Japanese Edition eBook 海老原 嗣生 守島 基博解説) Reviews :



    「経験と勘と口伝」で積み上げられたものと思われがちなマネジメントには、実は学問的な裏付けがある!
    マネジメント理論の巨匠18人を選び、彼らの提唱した理論からクイズ形式で効率的に根幹を学べる一冊。
    後輩ができたらぜひ、課長を目指すなら絶対おさえておきたいマネジメントの基礎理論。


    【著者紹介】
    海老原嗣生(えびはら・つぐお)
    雇用ジャーナリスト。1964年生まれ。
    大手メーカーを経てリクルート人材センター(現リクルートキャリア)入社。
    以後20年以上、リクルートグループで雇用に関する取材、研究、提言を行なってきた。
    現在リクルートキャリア社の第1号フェロー【特別研究員】として同社発行の人事・経営誌『HRmics』の編集長を務める。
    経済産業研究所制度改革プロジェクトメンバー。広島県雇用推進アドバイザー。
    『雇用の常識「本当に見えるウソ」』『面接の10分前、1日前、1週間前にやるべきこと』『2社で迷ったらぜひ、5社落ちたら絶対読むべき就活本』(プレジデント社)、
    『なぜ7割のエントリーシートは読まずに捨てられるのか?』『もっと本気でグローバル経営』(東洋経済新報社)、『女子のキャリア』(ちくまプリマ―新書)など、著書多数。

    【目次より】
    ◆第1章 なぜ企業は社員のやる気を大切にするのか
    ◆第2章 難しいのは機会の与え方と支援
    ◆第3章 組織をイキイキとさせる古典的理論
    ◆第4章 指令や判断の根源がコア・コンピタンス
    ◆第5章 見栄えのいいメソッドよりも錆びない基礎理論を

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    Product details

    • File Size 7876 KB
    • Print Length 148 pages
    • Publisher プレジデント社; 1 edition (April 4, 2015)
    • Publication Date April 6, 2015
    • Language Japanese
    • ASIN B00VPQM6J6
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